« Course à l’emploi » le 18 octobre, un évènement collectif et solidaire

La deuxième édition de « la course à l’emploi » polynésienne aura lieu le 18 octobre 2018 au départ de la présidence.

Avec un taux de chômage élevé, la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), en partenariat avec le Pays et le Contrat de Ville, souhaite proposer une action innovante pour favoriser la rencontre des demandeurs d’emploi et des entreprises sur l’agglomération à travers une « course à l’emploi ».

Le principe est d’aller directement à la rencontre des entreprises pour connaître et faire connaître leurs besoins en ressources humaines à travers une manifestation active et positive. Cette idée s’inspire du concept du Markethon mis en place dans plusieurs régions de  métropole.

La  « course à l’emploi » est un évènement collectif et solidaire dont le but est de ramener, en une seule journée, le maximum de propositions d’emplois ou de stages. C’est une démarche dynamique et originale de recherche d’emploi, favorisant la rencontre avec les entreprises et la découverte de secteurs d’activité, de métiers et d’offres d’emploi. 

Par groupe de quatre, deux cents participants issus des quartiers de l’agglomération de Papeete iront prospecter de façon systématique l’ensemble des entreprises de zones géographiques préalablement définies.

La « course à l’emploi » repose sur l’idée de solidarité entre demandeurs d’emploi. Les participants ne collectent pas uniquement des offres pour le secteur qui les intéressent, mais pour l’ensemble des participants. En fin de journée, ils mettent toutes les annonces en commun.

De plus, cette action doit permettre de révéler les emplois qui n’ont pas encore été affichés ou publiés. Par ailleurs, en allant à la rencontre directe des entreprises, les chercheurs d’emploi ont l’opportunité de soulever des besoins de mains d’œuvre que l’entreprise n’aurait pas eu le temps de formaliser.

Les objectifs

Cette opération crée de l’émulation et permet de redynamiser la démarche vers l’emploi des chercheurs d’emploi et d’enrichir leur connaissance du tissu économique local et des réalités du marché de l’emploi sur le territoire.

En participant à cet évènement, les chercheurs d’emploi ont l’opportunité de trouver un emploi ou un stage, de découvrir les entreprises d’une commune, de connaitre les potentialités d’emplois sur le marché, de découvrir et/ou se familiariser avec le monde de l’entreprise (attitude, présentation…).

De plus, la démarche privilégie le travail en équipe en allant à la rencontre de recruteurs en évitant le « ça fait honte ». Cette démarche permet également de sortir de son isolement en rencontrant des personnes dans la même situation, de renforcer sa confiance en soi et de dynamiser sa recherche d’emploi.

Par ailleurs, le SEFI s’engage à mettre en place des ateliers de recherche d’emploi, basés sur le savoir être, qui seront constitués de groupes de participants qui bénéficieront d’un accompagnement complet et du soutien d’un conseiller à l’emploi de manière à maximiser leur chance d’accès à l’emploi durable.

Egalement, un suivi des entreprises touchées par l’opération sera assuré, par le SEFI, afin de les accompagner dans le processus de recrutement et d’informations sur les différentes mesures d’aides à l’emploi dont elles peuvent bénéficier.

L’édition 2018 de la Course à l’Emploi sera l’occasion d’exploiter ces deux méthodes afin de favoriser le climat propice à l’embauche durable.

Source: dossier de presse

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