Elle demande un congé pour rester auprès de son fils mourant, son manager refuse

Indignée par les réponses de son manager, une employée des supérettes PS Food Mart, à Albion dans le Michigan, a publié sur les réseaux sociaux les captures d’écran de ces échanges.

Crystal Reynolds Fisher voulait simplement signifier à son directeur  qu’elle ne serait pas en mesure d’assurer sa prochaine vacation car elle devait rendre visite à son fils mourant placé sous assistance médicale, rapporte WSMV.com.

« Si tu ne peux pas venir travailler, c’est toi qui démissionnes », lui répond sans autre forme de procès son patron. Dans un post Facebook, l’employée explique qu’elle avait prévenu 48 heures à l’avance son manager. Mais il n’aurait pas réagi.

Revenant à la charge un peu plus tard, le jour de sa prise de poste déprogrammée, elle écrit: « Je vous informe ne pas être en mesure de me rendre au travail parce que la vie de mon enfant est en jeu ». Insensible à ses explications le directeur lui répond: « Il n’y a pas de raison que tu ne viennes pas travailler, je ne tolérerai pas de drame. »

Là, Crystal Reynolds laisse éclater son indignation: « OK il ne s’agit pas d’une consultation chez un ophtalmologiste ou chez un dentiste, c’est de la vie de mon enfant dont nous parlons, il est en réanimation. »

Le post qui date du 1er juillet a été partagé près de 85.000 fois, devenant viral.

Licencié après une enquête interne

Voyant la mauvaise publicité causée par la révélation de…

Source: Yahoo Actualités

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