ATN: les directives du conseil d’administration sur le conflit en cours

Les membres du conseil d’administration d’Air Tahiti Nui se sont réunis le 19 décembre 2015 afin d’entendre les dirigeants de l’entreprise sur le mouvement social en cours perturbant son bon fonctionnement, apprend t_on dans un communiqué.

A la lumière du débat et à l’unanimité, ils souhaitent que la direction générale mette en application la feuille de route suivante :

-Faire aboutir rapidement un accord préservant la compétitivité de l’entreprise tout en tenant compte des demandes légitimes des pilotes sur une meilleure prise en compte notamment des heures de nuit. La direction ayant ouvert une discussion et des propositions dans ce sens, il convient que ces discussions se poursuivent dans la sérénité et la bonne exploitation des vols et ce, sans la pression d’une consigne syndicale contreproductive à la pérennité de l’entreprise.

-S’assurer d’une répartition juste et équitable de la programmation des vols pour répondre au souci de fatigue et de bon équilibrage de l’activité.

-Renforcer les effectifs PNT dont il conviendra de planifier la mise en place progressive.

-Assurer le renouvellement des instructeurs PNT sur la base d’un mandat de 3 ans afin d’objectiver la reconnaissance des capacités et compétences des personnels pilotes ainsi que leur progression de carrière. Le Conseil d’Administration renouvelle son soutien fort à l’équipe dirigeante d’ATN et, sur ces considérations, l’invite instamment à la bonne mise en application de ces consignes.

Les membres du Conseil d’Administration remercient l’ensemble des personnes qui croient en la compagnie, un patrimoine commun qu’il faut préserver.

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