Réforme de la PSG: A Ti’a i Mua rappelle ses priorités

Dans une longue lettre ouverte adressée au ministre des Solidarités et de la Santé, l’organisation syndicale de salariés A Ti’a i Mua rappelle ses priorités pour mener à bien la réforme de la Protection sociale généralisée (PSG).

Sous la plume du secrétaire général, Heifara Parker, l’organisation affirme d’emblée que “les travaux du COPIL “Santé, prévention, séniors, dépendance handicap” du 23/02/2017 et leur restitution du 08/03/ 2017 ne répondent ni à la problématique de la réforme de la PSG ni à nos attentes. Lors de la restitution, nous n’avons trouvé de réponses claires claires ni au déficit structurel de l’assurance-maladie ni à la celui de la retraite”.

Pour A Ti’a i Mua, en effet, ce “retour à l’équilibre financier” ne doit pas se faire “à n’importe quelles conditions”, et encore moins “à n’importe quel prix pour les salariés et les usagers”.

L’organisation, contrairement au docteur Raynal, estime que la concertation est loin d’être terminée et d’affirmer qu’elle est “encore plus nécessaire pour parvenir à finaliser un accord faisant consensus avec la société civile”.

En conclusion, le SG d’A Ti’a i Mua entend rappeler “les principes et réponses principales que nous attendons, condition de notre adhésion à cette réforme”. Parmi les points importants, citons: la contribution de tous les acteurs à la réforme, la distinction entre l’assurance financée par les cotisations et la solidarité financée par l’impôt, l’instauration d’un régime universel d’assurance  maladie pour tous les résidents de PF, le remplacement de la médecine à l’acte par une médecine au forfait annuel à la capitation notamment en longue maladie, le maintien de l’âge légal de la retraite à 60 ans mais également de la pension de retraite à 70% du SMR ou encore l’allongement progressif  de la durée de cotisation à 40 années.

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