dim. Juil 21st, 2019

Pour une insertion professionnelle durable des travailleurs handicapés

Fort des concertations organisées depuis 2017 pour une insertion professionnelle durable des travailleurs handicapés, le ministère en charge du Travail a engagé cinq chantiers en réponse aux besoins exprimés dans ce domaine.

Ces chantiers sont une réforme structurelle conduisant les travailleurs reconnus handicapés à avoir dorénavant un seul interlocuteur privilégié pour les accompagner – le SEFI (une demande forte exprimée par le public qui devait se rendre à la fois au SEFI et à la Direction du travail dans le cadre de ses démarches), la consolidation de l’accompagnement de proximité des travailleurs reconnus handicapés et la mise en place de formations destinées au développement des compétences des agents du SEFI, la définition d’un parcours adapté aux travailleurs handicapé selon leurs besoins et leurs potentialités  et la définition d’un plan de communication et de sensibilisation concerté avec tous les acteurs de ce domaine

C’est dans le cadre de la mise en œuvre de ces chantiers que le SEFI a sollicité, avec l’accord du ministère de tutelle, l’appui de Pôle-emploi national, via le partenariat qui lie les deux entités. Ainsi, deux expertes dans le domaine de l’insertion des travailleurs handicapés ont été missionnées en Polynésie du 24 au 29 juin.

Auparavant, les expertes de Pôle emploi ont pu rencontrer la déléguée interministérielle au handicap, la fédération Te Niu O Te Huma, visiter l’APRP (atelier pour la réinsertion des travailleurs handicapés), et échanger avec les principales organisations patronales.

Au terme de leur mission d’une semaine, un plan d’action sera présenté pour proposer un parcours d’insertion de la personne handicapée dans une démarche coordonnée nécessaire à la réussite de l’intégration des personnes handicapés dans le monde de l’emploi et intégrant : le développement des compétences des agents, l’évolution des modes d’organisation, le renforcement du lien avec les entreprises, un plan de communication concerté, autant de nouvelles pistes pour que la personne handicapée trouve pleinement, elle aussi, sa place dans le monde du travail.

Source: Gouvernement

 

 

 

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