« Micro-absentéisme »: près d’un arrêt de travail sur quatre en métropole
Le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises a atteint 4,68 % en 2025, dépassant le seuil historique de 2022.
D’après les chiffres publiés ce jeudi par l’observatoire d’Apicil, un organisme paritaire et mutualiste, collectés en collaboration avec le Groupe de cabinet conseil JLO, il a atteint 4,68 % en 2025, en hausse 0,27 point par rapport à 2024. « Cette hausse provient essentiellement de l’augmentation de la part des arrêts de plus de 90 jours », souligne l’organisme. Il pointe, dans son étude, un fait de plus en plus important : la hausse discontinue du micro-absentéisme, qui réunit les durées de moins de trois jours. Cela concerne désormais près d’un arrêt de travail sur quatre. Ceux-là mêmes que le Medef propose de ne plus rembourser.
La durée moyenne des arrêts recule à 19,45 jours (-0,40 jour), et 27,68 % des salariés ont eu au moins un arrêt de travail dans l’année (+ 0,70 point), avec une moyenne de près de deux arrêts (1,90) par salarié absent. Les temps partiels thérapeutiques deviennent le deuxième motif d’arrêt (4,57 %, + 32 % en proportion), devant les accidents du travail (4,41 %), mais leur durée moyenne chute de 8,16 jours. La maladie reste, de loin, le premier motif d’arrêt (90,03 %).
Les arrêts de plus de 30 jours représentent à eux seuls plus de 73 % du taux d’absentéisme, 42,75 % sont liés à des troubles psychiques et 30,54 % à des troubles musculosquelettiques. Les arrêts de plus de 90 jours représentent, quant à eux, plus de 50 % du taux d’absentéisme, selon ces chiffres.
Source: Yahoo actualités
